Empresas selam compromisso de aumentar percentual de pessoas negras em cargos de liderança

O anúncio mais recente foi da Coca-Cola Brasil, que pretende ter 30% de negros em cargos de liderança até 2030. Isso significaria mais que dobrar a participação dessa população nesses níveis de emprego. Hoje, os negros respondem em torno de 15% na liderança da empresa. A Coca ainda quer ampliar de 30% para 40% a representação negra em todo corpo funcional.

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Negros recebem quase a metade do salário dos brancos. Foto: Pixabay